2005年河南省审计厅被中央文明委评为“全国精神文明建设工作先进单位”，2009年被授予“全国文明单位”荣誉称号，至今已连续五届保持“全国文明单位”荣誉称号。

　　河南省审计厅文明创建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“以党的政治建设为统领，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以精神文明建设为抓手提升机关党建质量、促进审计事业发展”的工作理念，大力弘扬和培育“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的审计精神，推动党的建设、精神文明建设、审计业务建设“三融合”“三促进”，审计业绩、审计形象、审计权威得到全面提升。

　　一、抓带动、强组织，形成全员参与大气候

　　厅党组高度重视文明创建工作，把“全国文明单位”作为审计事业最靓丽的名片来追求，作为含金量最重的“金字招牌”来维护，作为弘扬审计精神、传承审计文化的重要载体来打造，科学谋划、持续发力、纵深推进，做到年初有方案、季度有计划、每月有安排、年终有台账，任务分解到处、工作落实到人，层层压实责任、人人有所作为，并纳入年度责任目标综合考核。针对岗位不同、职责各异和审计业务点多线长面广、人员分布不一的实际，分众化差异化、小批量多批次组织开展活动，确保文明创建走进工作生活、走进审计一线，人人都有责任、个个都能参加，建在经常、融入日常，事事落实、项项见效。形成了厅党组统一领导、党政群齐抓共管、文明办统筹协调、部门各司其职、上下全员参与的文明创建工作局面。

　　二、抓规范、建机制，促进文明创建大落实

　　每年都制定完善《开展社会主义核心价值观教育实践活动方案》《开展“四德”教育活动实施方案》《开展形势政策教育活动方案》《诚信建设活动总体方案》《诚信建设奖惩制度》《学雷锋志愿服务活动管理办法》《新时代文明实践中心活动方案》《新时代文明实践活动推动周实施方案》《文体活动方案》《“全民阅读”活动实施方案》等规章制度，使文明创建各项工作有章可循、有据可依，建在平时、创在平时，重在内涵、重在自觉，制度化、常态化。平时注重对各项创建活动跟踪问效，督导各部门按计划有序开展工作，年终采取逐单位、逐项目过的方式，严格考核制度落实，褒奖先进，鞭策后进，营造了人人为文明创建做贡献，事事为文明创建添光彩的良好氛围。

　　三、抓引领、强信念，助推文明创建大提升

　　深化理论武装助提升。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，广泛运用“学习强国”、公务员网络培训、宣传橱窗等阵地，充分发挥网、微、屏、栏资源，开展多形式、分层次、全覆盖宣传，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。强化理想信念助提升。持续推进党史学习教育和“不忘初心、牢记使命”教育常态化长效化，采取学习交流、理论研讨、红歌传唱、知识竞答、现场教学等多种形式教育党员干部重温峥嵘岁月、传承红色基因，接受政治教育、思想淬炼和精神洗礼，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出政治引领助提升。牢牢把握政治机关定位，深刻领会“审计工作涉及党和国家事业全局”的重要性，教育引导干部职工旗帜鲜明讲政治，把捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对党绝对忠诚、绝对负责体现在贯彻中央决策部署和审计署工作要求上，体现在忠实履行审计监督职责上，体现在干部职工日常言行上。打造党建品牌助提升。把机关党的组织建设覆盖到全体党员，把机关党建工作融入到审计业务全领域、全过程，做到审计一线设立在哪里党的组织就建到哪里，审计工作延伸到哪里党的工作就做到哪里，党员在哪里先锋模范作用就发挥到哪里。推行审计组临时党支部党建“七个一”工作法，搭建“审计论坛”“审计夜校”“道德讲堂”“相约六点半”“我就是主播”“半小时课堂”“青言青语”等平台，以创新有效的载体平台推动机关党建高质量。

　　四、抓载体、创氛围，彰显文明创建大效应

　　扎实开展社会主义核心价值观教育。组织开展了“传承红色基因 弘扬优良作风 爱岗敬业奉献”主题教育、“深刻理解社会主义核心价值观的内涵和意义”主题宣讲、“积极培育和践行社会主义核心价值观”主题演讲、“跨越百年的中国青年”主题展演，“我在疫情中看到的伟大祖国”“遇险而上逆水而行中的审计人”主题交流、“争做新时代审计好青年”主题颁奖礼等26项主题活动；充分运用显示屏、展板和故事会、表彰会、先进典型报告会等多元形式，引导干部职工用社会主义核心价值观锤炼个人品德、书写家庭美德、遵守职业道德、弘扬社会公德，用新时代“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”先进事迹激励干部职工，塑造河南审计人忠于职守、吃苦耐劳、淡泊名利的奉献精神。扎实开展机关法治诚信建设。充分利用微信公众号、微博和门户网站等载体，推送法治宣传教育内容，扩大审计法治宣传覆盖面，开通“河南省审计厅普法课堂”栏目，掀起学习新修订《审计法》热潮；通过审计网站、社会媒体、机关专栏等形式，及时把社会关注的热点、焦点内容予以公开，积极打造阳光政务审计。在78个单位参加的河南省首届服务型行政执法比武中，我厅获第一名。扎实开展文明风尚行动。持续开展道德宣讲、“破除陈规陋习树立文明新风”“我们的节日”“六文明”和网络文明传播活动，不断拓展审计机关新型文化建设的内涵，促进文明礼仪养成，培育干部职工遵德守礼、勤俭节约意识，成功入选国家机关事务管理局等部门评选的首批节约型机关。扎实开展学雷锋志愿服务活动。我厅注册的376名志愿者常年活跃在文明城市创建、义务植树、义务献血、“路长制”、“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”“邻里守望”等扶危济困、助人为乐、环境保护第一线。特别是面对去年的汛情、疫情，先后组织7批100人参加的救灾抢险突击队和8支120人组成的疫情防控志愿服务先锋队，走上街头、深入社区开展救灾抢险和疫情防控活动，转移受困群众200余人，慰问援郑救援队、医护人员300多人次，开展道路清障等志愿服务活动700余人次。3个项目被评为省直优秀志愿服务项目，厅机关多次被评为省直“志愿服务先进单位”“区域共建先进单位”“慈孝助力先进单位”。认真履行社会责任。选定2个支部与第一书记派驻村开展文明创建一对一结对帮扶，依托南阳市宛城区新时代文明实践中心，以10名贫困留守儿童为帮扶对象，着眼“切断贫困代际相传的根源”，开展“豫审情·伴成长”志愿服务活动，并动员厅机关10名爱心人士一对一长期结对帮扶，受到社会各界好评。

　　五、抓整体、带系统，展现文明创建大出彩

　　坚持全省审计系统文明创建一盘棋布局，成立了河南省审计机关精神文明建设指导委员会，对全省审计系统文明创建统一谋划、统一部署、统一考核、统一奖惩，同柱运转、同频共振、同向发力、共建共育；坚持以上率下、以机关带系统，整体推进、全面提升，实现了全省审计机关文明创建“全面开花”。目前，全省审计系统省级以上文明单位148个，占全省审计机关总数的84.2%。其中全国文明单位16个、省级文明单位标兵16个，有6个省辖市的审计机关保持了省级文明单位一片红。

　　六、抓应用、促转化，实现审计事业大发展

　　坚持把围绕中心、服务大局作为文明创建工作的根本出发点和最终落脚点，注重把文明创建提振的精气神、汇聚的正能量转化为推动审计事业高质量发展的强大动力和坚强保障。厅领导班子连续4年被省委评为优秀领导班子，审计厅连续4年被省政府评为先进单位，连续5年被评为全省依法行政先进单位，连续3年获得脱贫攻坚考核最高等次“好”，审计项目连续5年荣获全国地方优秀审计项目一等奖，省市县三级审计机关连续3年同时获得全国优秀审计项目。省委书记楼阳生对我厅工作给予充分肯定；省长王凯在审计工作专题座谈会上指出：“近年来，全省审计机关充分发挥职能作用，做了大量富有成效的工作，为全省经济社会发展贡献了审计力量。”省委副书记周霁，省委常委、常务副省长孙守刚同时参加了今年我省的审计工作会议，对全省审计工作给予了高度评价。

　　潮涌催人进，风正好扬帆。文明创建工作为审计事业高质高效发展注入了活力、增添了动力、激发了潜力。今天的河南审计人正以矢志不渝的初心、豪情满怀的自信、只争朝夕的干劲，紧紧围绕厅党组提出的“政治统审、主责立审、研究促审、质效提审、科技强审、人才兴审”六大行动，踔厉奋发、笃行不怠、勇毅前行，为实现省委提出的“两个确保”、谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章做出更大的审计贡献。